Услуги юриста по трудовому праву
В процессе трудовой деятельности могут произойти споры между работником и руководителем фирмы.


Услуги юриста по трудовому праву

Для их разрешения приходится обращаться к юристу по трудовым вопросам. Достаточно распространенной причиной подобных споров становится незаконное увольнение. Специалист по трудовому праву способен оказать помощь своему доверителю в соответствии с существующими законодательными нормами.

К важному источнику, который регулирует взаимодействие сторон на рынке труда, относится Конституция РФ. В ней закреплено право на труд и ответственность за неправомерное применение чужого труда. Кроме того, для регулирования трудовых отношений служат и требования, прописанные в других законодательных документах, с которыми знаком трудовой юрист. Используя различные нюансы, этот специалист способен защитить трудовые интересы гражданина.

К услугам трудового юриста часто приходится прибегать иногородним людям. Причиной этому является недобросовестность работодателя, который нанимает работников, не оформляя трудовой договор. Это является поводом не выплачивать зарплату или снижать обещанную оплату за выполненную работу. Справедливость может восторжествовать только с помощью адвоката, который сумеет доказать факт произведенной работы и заставить работодателя выплатить долги.

Большую помощь сможет оказать трудовой адвокат и работодателям в случае небрежного исполнения обязанностей работниками. Предприниматели, занимающиеся малым бизнесом, по незнанию могут неправильно оформить правовые отношения. Это является в некоторых случаях формальной причиной для выдвижения претензий работниками.

В трудовых взаимоотношениях типичными бывают такие ошибки:

  • невнимательное ознакомление с трудовым договором или же его отсутствие;
  • неправомерное включение в трудовой договор противоречащих законодательным нормам положений;
  • незаконные способы при разрешении трудовых конфликтов.

Для улаживания трудовых разногласий существует определенный порядок. Сначала составляется письменная претензия к оппоненту для урегулирования спора без судебного вмешательства. В случае неудачной попытки сглаживания острых аспектов в отношениях, составляется исковое заявление в суд.

С поддержкой адвоката, специализирующегося на трудовых спорах, истец обладает явным преимуществом. Правозащитник быстро выявит ошибки оппонента, подготовит нужные документы, обоснования и выиграет суд.


Rambler's Top100